Het Werkgeversservicepunt Groot-Amsterdam (WSP) is een samenwerkingsverband van:
- UWV WERKbedrijf
- Pantar Amsterdam
- AM-groep
- de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Amsterdam, Diemen, Haarlemmermeer, Landsmeer, Ouder-Amstel, De Ronde Venen en Uithoorn
Het WSP stimuleert werkgevers om vacatures beschikbaar te stellen voor werkzoekenden met een uitkering. Werkgevers worden daarbij ondersteund met effectieve en kosteloze dienstverlening.
De dienstverlening van het WSP
Fase 1: Advies
De accountmanager is het aanspreekpunt bij het WSP en beschikt over specialistische kennis van verschillende branches en de arbeidsmarkt. Tijdens een verkenningsgesprek wordt de vraag van de werkgever duidelijk in kaart gebracht. Op basis van deze arbeidsmarktgerelateerde vraag komt de accountmanager met een maatoplossing en een profiel van de ideale werknemer. Ook krijgt u als werkgever informatie over extra ondersteuning en andere voordelen die van toepassing zijn op de situatie.
Wat levert dit op?
- een heldere maatoplossing
- kostenbesparing
- tijdwinst
Fase 2: Werving & selectie
Uitgangspunt is een goede match tussen werkgever en werknemer. Het WSP kijkt bijvoorbeeld naar de bedrijfscultuur, de benodigde vaardigheden en gewenste achtergrond van de kandidaat. Vervolgens selecteert het WSP geschikte kandidaten uit het bestand met werkzoekenden.
Wat levert dit op?
- een geschikte kandidaat
- professionele werving & selectie
- tijdwinst
Fase 3 Coaching
WSP kan eventueel een jobcoach inzetten voor begeleiding van de werknemer op de werkvloer. De intensieve begeleiding stimuleert de motivatie van de werknemer. Dat werkt preventief en oplossingsgericht.
Wat levert dit u op?
- gemotiveerd personeel
- kosteloze begeleiding en nazorg
- tijdwinst
Kosten
De dienstverlening van het WSP aan werkgevers is gratis.